Activités transversales

L’UMR-S 1329 veille à la sécurité de ses membres et promouvoit un environnement de travail sûr et conforme aux normes dans le laboratoire.

Dans l'unité certains de nos membres sont formés en tant qu'Assistants de Prévention (AP), responsables de l'hygiène et de la sécurité. Ils jouent un rôle clé dans la gestion de la sécurité et de la prévention des risques professionnels au sein de la structure. En lien avec l'employeur et/ou le chef d’établissement, ils contribuent à l’amélioration continue des conditions de travail, à la protection de la santé des agents et à la prévention des accidents ou maladies professionnelles. En cas d'accident ils sont soutenus par les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST). Toute personne le souhaitant peut passer une formation pour devenir SST.

Les missions des AP sont variées :

• La sensibilisation et la formation des membres du laboratoire aux bonnes pratiques en matière de sécurité et de santé au travail se traduisant par :
  • des consignes de sécurité et la vérification de leur bonne application
  • le rangement des produits chimiques et la mise à disposition de l’ensemble des Fiches de Données Sécurité (FDS)
  • des conseils pour le rangement des laboratoires et le maintien d'une bonne hygiène
  • les formations NEO
• La coordination et la mise à jour des documents administratifs essentiels, tels que l’évaluation des risques professionnels et la rédaction du document unique.
• Le recensement et la gestion des fiches individuelles d’exposition.
• L’accompagnement des utilisateurs dans la manipulation sécurisée des équipements, l’élimination des déchets et le respect des protocoles de prévention.
• Une présence proactive en cas d’urgence pour répondre efficacement aux situations critiques.
• Ils sont des interlocuteurs privilégiés des commissions (F3SCT, F4SCT) ainsi que des services de médecine du travail et de prévention de l’UNISTRA & l’INSERM

Cela leur permet d’assurer que nos laboratoires restent des espaces de travail sains et sécurisés pour tous et de promouvoir une culture de la sécurité et de la responsabilité, afin de prévenir les accidents et protéger à la fois les personnes et l’environnement.

Dans notre unité vous pourrez trouver quatre AP :

• CRBS : Séverine, Stéphane et Claudia (bureau 426, 409 et 414)
• Pôle psychiatrique : Estelle

Présentation

L’UMR-S 1329 s’engage dans les plans d’égalité professionnelle femme-homme (Inserm) et la mission Égalité-Parité-Diversité (université de Strasbourg) pour promouvoir un environnement serein et propice aux carrières professionnelles de ses membres. Cet engagement se décline en plusieurs axes :

Au sein de l’unité, les référent.e.s Egalité/Parité s’engagent à veiller à ces objectifs.

Violences sexistes, sexuelles et homophobes (VSSH)

Les violences sexistes, sexuelles et homophobes (VSSH) sont des violences verbales ou physiques qui portent atteinte à la dignité ou détériorent l’environnement d’une personne, et qui peuvent être liées à son genre ou à son orientation. Si vous subissez des VSSH (insulte, harcèlement, agression…), vous pouvez vous tourner vers des personnes ressources du laboratoire ou des organismes externes qui pourront vous accompagner.

Des membres du l’unité sont formés pour recueillir la parole des personnes subissant des VSSH, ce sont les primo-accueillant.e.s. Leur rôle est d'accompagner, d'écouter et d'orienter les personnes victimes de VSSH au sein d'une entreprise. Les temps d'échange se passent dans le plus strict respect de la confidentialité et la garantie absolue de l’anonymat si celui-ci est souhaité par la personne à l'origine du signalement. Dans l’UMR-S, les primo-accueillant.e.s sont les personnes suivantes :

• CRBS : Séverine, Aurélie, Stéphane, Raphaëlle (bureau 426, 417, 409 et 414)
• Pôle psychiatrique : Ugo (bureau 3)

Bien entendu, vous pouvez également vous tourner vers vos collègues et les chef.fe.s d’équipe !

En dehors du laboratoire, plusieurs instances existent également pour vous accompagner :